O processo de aprendizagem, embora se baseie em princípios e diretrizes técnicas gerais, é singular para cada indivíduo. Para otimizar esse processo, é essencial compreender o perfil do aluno, identificando suas dificuldades e motivações que estão relacionadas à sua identidade como estudante. Nesse contexto, a Escola Superior da Magistratura (Esma) está capacitando magistrados(as) e servidores(as) por meio do Curso ‘Aprendizagem Organizacional, Gestão de Tempo e Produtividade’, visando aprimorar suas habilidades e otimizar sua jornada de aprendizado.
As aulas, no formato semipresencial, acontecem de 12 de fevereiro a 19 de março, sob a tutoria da analista judiciária do Tribunal de Justiça da Paraíba, Maria Mayara de Lima Raulim Ramos. A servidora é doutoranda em Ciências Sociais e mestre em Serviço Social.
De acordo com a ministrante, a Esma tem expandido suas ofertas, incluindo cursos voltados para atender às diversas necessidades e interesses dos servidores(as) e magistrados(as). “O curso de Aprendizagem Organizacional será bastante dinâmico, com atividades como quebra-cabeças, cartas de insight sobre gestão do tempo, além de aulas remotas, aplicando o conhecimento com ferramentas práticas”, explicou Mayara Lima.
A tutora destacou que o objetivo do curso é melhorar a performance dos(as) participantes, utilizando uma abordagem de produtividade focada no autocuidado, com base no conhecimento, e que valoriza tanto a qualidade do trabalho quanto a felicidade do(a) servidor(a) durante a construção de uma gestão eficaz do seu tempo.
Ao final do curso e a partir da execução de todas as tarefas propostas, os(as) servidores(as) e magistrados(as) deverão ter reconstruído sua ideia de aprendizagem, além de serem capazes de desenvolver: uma gestão de tempo mais eficiente e adaptada a sua realidade; técnicas de organização de sua rotina de trabalho e pessoal de forma sistemática, mas flexível, através do uso de ferramentas específicas apresentadas durante o curso; apresentação de soluções criativas para as demandas de trabalho de maneira a solucioná-las com maior celeridade e eficácia; impulsionamento do desenvolvimento de um ambiente de trabalho colaborativo; e construção de um novo posicionamento na vida, que refletirá positivamente no seu desenvolvimento pessoal e de carreira.
Por Marcus Vinícius
